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14

Apr

2017

大江公司樟樹分公司2016年年度工作總結

發布者: edongli   瀏覽次數:

  

  同志們大家好,今天在這大江人齊聚歡喜的日子,我謹代表大江公司樟樹分公司在此發言總結交流2016年工作歷程。在這里首先要感謝總公司在過去的一年給予了我們諸多的支持與幫助,對分公司成長提升取到了關鍵作用,再次表示感謝。下面是我分公司的總結發言:


  碩果累累辭舊歲,精神抖擻迎新春。伴隨著渾厚的新年鐘聲,沐浴著冉冉升起的朝陽,南昌大江實業有限公司樟樹分公司揭開了嶄新的歷史篇章;厥2016,我們在總公司的英領導明下,秉承著“大江實業、精誠團結、大江平臺、精益求精”的宗旨,不斷改革使人員組合優化,更趨合理,業務拓展也更加迅猛,在這一年里,我們公司盡心盡力,積極為公司的工作出謀劃策,從節約成本和開發客戶雙重下手,南昌大江實業有限公司樟樹分公司在這一年里發生了質地變化。也取得一些成績,主要表現如下:


  一、經過全體同仁的努力,現各項工作已逐步制度化、規范化。南昌大江實業有限公司樟樹分公司自成立以來充分利用當地人脈、資源優勢積極開展了多個項目的拓展工作,其中本年度完成的項目有X個,就當地市場資源而言,相信2016年對于樟樹分公司會是收獲的一年。


  二、我們分公司從成立以來,積極的擴大企業對外宣傳,在每個項目中嚴把質量關,保證每道工序必須按工程驗收規范執行。使得公司的名氣越來越大,朋友越來越多,今后我們還將進一步加強宣傳力度,提升我們的社會知名度,擴大品牌效應。讓南昌大江實業有限公司這個牌子更加響亮。


  三、2017年工作計劃


  1.統一思想,群策群力,艱苦奮斗、努力拼搏,提高技術、業務水平。緊跟消防前沿技術、規范,錘煉隊伍,繼續保持業務穩定增長的態勢,確保明年公司的業績又上一層新臺階。


  2.提高經濟效益,確保利潤增長。幾年來,分公司經營收入持續高比例增長,利潤也大幅度提高。在分公司現有體制機制、經營范圍基本不變、生產經營水平持續提高的情況下,要想持續大幅度增加經營收入是有相當大的難度,這就需要我們加倍的付出努力才能實現,因此,要確保分公司的發展質量,就必須提高經營水平,質量是企業的生命線,質量要從源頭抓起,建立每級質量檢驗制度,樹立人人談質量標準,事事做質量標兵的良好風氣。要加強各項業務的計劃、組織、協調、職能控制,加強管理和統籌,努力做到在經營規模持續增長的同時,力求利潤率持續提高。


  3.注重以人為本,共享分公司發展成果分公司多年來堅持制度建設與隊伍建設并舉的發展路子,取得了較為突出成果。人才隊伍建設有力支撐了分公司整體工作的良性、高效發展。實踐證明,只有保持隊伍的穩定、不斷提高隊伍的素質、強化隊伍的凝聚力,才能打牢分公司可持續發展的基礎。幾年來,分公司的各項事業取得了長足發展,經營效益連續提高,在此基礎上,要不斷加強人力資源管理,完善相關辦法和制度。要以質量為保證、收入為憑據,推進員工共同為分公司的理念。要注重以人為本的工作方針,兼顧社會與集體的實際情況,通過有針對性地比對,進一步完善員工薪酬制度、不斷提高福利待遇,共享分公司發展成果。


  4.落實各項制度,推進規范化管理強化依法經營觀念,嚴格執行國家有關政策、法規。狠抓經營責任制的落實,突出利潤為中心,推進分級落實、責任到人。加強財務管理工作,進一步完善財務管理制度,完善財務預算及成本核算管理制度。要統籌資金安排、強化資金管理、規范財務管理。要增強風險防范意識,健全分公司內部風險控制制度,杜絕違規違紀現象。要進一步完善考核辦法,以部門負責人為考核第一責任人,不斷強化經營責任制考核,提升部門負責人的責任感和使命感。要切實加強應收賬款管理,強化合同管理,高度重視賬款回收工作。要嚴格落實集團各項管理要求,不斷完善分公司財務管理工作,保證分公司經營管理各項工作開展。


  2017年的工作也許會有更大的壓力,但是有壓力才有前進的動力,這才是我們一直以來不斷的進步的根本。在不斷的進步中,我們得到了很大的發展,在進步中我們也有陣痛,但是這些都是暫時的,長遠的發展才是我們一直想要的結果!相信在2017年我們會做的更好!


  


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